第177章 面试环节

  局面瞬间逆转！

  原本被视为入侵者、差点被群起而攻之的杨立，摇身一变，成了手握“生命源质”这种植物界硬通货的超级狗大户！

  从被动防御，化为了主动挑选人才的hr总监！

  有了大王花这个成功的“招聘案例”，消息如同投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。

  “去把这个消息传出去，你们的蔷薇女王殿下要开始僱佣扈从了，有生命源质奖励，不出几个月，你们的生命本质就能获得质的飞跃。”

  杨立甚至不需要费力宣传，只需將“僱佣”的意向和“生命源质”作为报酬的核心条件，通过意念清晰地传递给周围几株灵性较高的植物。

  这些灵植瞬间领会，它们或许没有复杂的社交网络，但自有其独特的信息传递方式。

  可能是根须接触时微弱的生物电信號交换，可能是释放带有特定信息编码的芬芳气息或孢子，甚至是通过地下菌丝网络进行某种原始的“信息素广播”。

  很快，“蔷薇女王在招聘扈从，报酬是能促进进化的神奇绿液”这个消息，便以植物界特有，从里向外，不断向外围辐射，缓慢而又坚定的方式，在这片广袤的蘑菇林与奇异植物群落中扩散开来。

  杨立能清晰地感觉到，整片森林的氛围都变了。

  之前是警惕与恶意，现在是无数道隱晦而热切的注视与等待评估的意念。

  放眼望去，层层叠叠、形態各异的植物山海，仿佛都活了过来，蠢蠢欲动。

  那一株大王花，杨立仔细看过了。

  只有一些很基础的技能，和特殊植物还是有拥有本质的差距。

  很简单，首先，它没有很强力的特殊技能。