第79章 地点確定

档案已开启,想象力开始接管。

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  既然各个区域已经划分完毕,租赁合同也已经签署,潘璐接下来需要做的,就是购置电脑等设备,以及办公需要的用具……

  將目前空荡荡的办公区域充实起来,搭起一家公司的架子。

  同时,她也可以开始进行招聘了。

  在和潘璐进行沟通之后,两人確定了目前最迫切需要招聘的人员——

  首先,就是潘璐招聘一名助理,帮助她进行公司筹建的各项工作,可以將她从一些比较繁琐简单的工作中解放出来,专注公司创办的更紧要的事情。

  然后就是柯櫟的开发团队需要的人员了。

  柯櫟自己可以兼任首席架构师、產品经理等工作,他还需要一名协议开发工程师;至少两名移动开发人员,包括对ios主程和android主程的开发;以及两名分別在语音算法和网络优化方面有特长的技术人员;两名负责基础架构的技术人员……

  这些人员將组成微信开发的主要技术攻坚团队。

  另外,还需要一名ui设计、1-2名测试人员。

  至於说运维安全人员,倒是並不用急著招聘,后续在微信开发完成之前能够完成人员招聘就可以了。

  这样开发团队目前就至少需要9-10名开发团队成员。

  至於说公司的法务方面,暂时可以外包给律师事务所,不过財务方面还是需要一名会计的。

  也就是说,最少也还需要再招聘10名到11名员工,將公司的架子搭建起来。

  “其他人员我可以负责招聘,但技术方面,肯定需要你来把关的。”

  听到潘璐的话,柯櫟点了点头:

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